EQUI-LOGIK ist ein Trainingsprogramm für Menschen und Pferde jeder Reitweise. Wie der Name schon sagt, setzt es sich aus den Worten EQUI, also Pferd, und LOGIK, also vernünftiges Schlussfolgern, zusammen.

• Wie werden wir vom Pferd freiwillig und gerne als Alpha akzeptiert?
• Welche Aufgaben haben wir als Reiter dem Pferd gegenüber?
• Warum funktioniert nicht jede Methode bei jedem Pferd?
• Wie erkenne ich was bei meinem Pferd sinnvoll ist?
• Wie kann ich dem Pferd leicht verständliche Hilfen geben?

Was sind die Grundsäulen von EQUI-LOGIK?

Beziehung klären: Zu aller erst sollte die partnerschaftliche Beziehung zu unserem Partner Pferd geklärt werden. Das Ziel ist ein freundschaftliches Verhältnis mit einer klaren Rangordnung. Um vom Pferd als Alphatier anerkannt zu werden, bedarf es um einiges mehr als Strenge und Konsequenz – als Alphatier haben wir genauso Aufgaben zu erfüllen!

Motivation erkennen: Warum reagiert mein Pferd auf diese Weise? Womit kann ich mein Pferd motivieren? Nur wenn wir darauf eine Antwort haben, sind wir in der Lage Pferde zu verstehen und typgerecht zu fördern.

Aufgaben erklären: Erst wenn die ersten beiden Säulen eine solide Basis bilden, können wir von dem Pferd Aufgaben verlangen. Diese zerlegen wir wiederum in 5 Basisübungen, mit denen wir in weiterer Folge jede Bewegung des Pferdes kontrollieren können.

Wie lernen Pferde?

Pferde lernen aus Erfahrungen in der Vergangenheit und handeln situationsbezogen im Moment. Sie sind nicht in der Lage, logische Schlussfolgerungen aus ihrem Verhalten für die Zukunft zu planen.

In jeder neuen Situation bzw auch bei jeder neuen Begegnung, sei es mit Menschen oder anderen Pferden testen sie die Gegebenheiten aus und finden so eine Lösung. Ob diese Lösung auch für den Reiter die richtige Lösung ist, sei einmal dahingestellt.

Daher ist es für unsere Arbeit wichtig, immer lösungsorientiert zu handeln. Jede Korrektur hat nur dann Sinn, wenn das Pferd erkennt falsch reagiert zu haben, und noch viel wichtiger, das richtige Verhalten zeigt und somit sofort belohnt werden kann.